Как решить проблемы с ЗАО ТРЕСТ СЗССМ в Тарко-Сале: увольнение, получение зарплаты и трудовой книжки

Для решения данной ситуации, необходимо обратиться в трудовую инспекцию по месту работы или по месту вашего жительства и подать заявление на выдачу задолженной заработной платы, а также на выдачу трудовой книжки и увольнение по инициативе работодателя. Если работодатель не выполняет свои обязанности по увольнению и выдаче документов, то работник может обратиться в суд.Рабочие дни без заработной платы также могут быть подтверждены трудовым договором или поручением, так что их можно использовать в качестве доказательства просрочки заработной платы.

В данной ситуации для решения вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор, заключенный между работником и ЗАО "ТРЕСТ СЗССМ".
2. Копии трудовых записей, подтверждающие факт работы машинистом экскаватора с 04 сентября 2016 года по 10 ноября 2016 года.
3. Документы, подтверждающие факт неуплаты заработной платы (например, расчетный листок заработной платы, приказы о невыплате зарплаты и т.д.).
4. Документы, подтверждающие неудачные попытки связаться с работодателем (например, записи телефонных звонков, электронные письма и т.д.).

С учетом данных документов, следует обратиться в местное отделение Государственной инспекции труда (ГИТ) с жалобой на работодателя и со всеми необходимыми документами. Государственная инспекция труда проведет проверку в отношении работодателя и примет соответствующие меры в зависимости от результата проверки. Если работодатель не выполняет свои обязательства, можно подать иск в судебном порядке.

ст. 133 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы" ст. 241 Трудового кодекса РФ "Право на трудовую книжку" ст. 77 Трудового кодекса РФ "Порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя"