Как решить проблемы с перерасчетом пособия за больничный: выход из декрета, маленькая сумма, отказ страховой и неинформированность о заявлении

Здравствуйте! Согласно статье 17.5 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", изменение условий выплаты пособия возможно только по заявлению гражданина, которое должно быть подано пенсионному фонду не позднее чем через шесть месяцев со дня, на который должно быть произведено перерасчетных выплат. Следовательно, если гражданка не подала заявление в соответствующий срок, то перерасчет выплат производиться не будет. Однако, в случае если работодатель виноват в том, что не проинформировал гражданку о необходимости подачи заявления, возможно обратиться в органы социальной защиты населения для разрешения данного вопроса.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление на перерасчет пособия с указанием причины (перерасчет после выхода из декретного отпуска и выплаты маленькой суммы больничного).

2. Копию трудовой книжки, где указан период отпуска по беременности и родам и период болезни.

3. Копию документа, подтверждающего выплату маленькой суммы больничного.

4. Копию документа, подтверждающего оплату страховых взносов на момент беременности и родов.

Далее, с вашей стороны, необходимо связаться с работодателем и попросить его провести перерасчет. Если работодатель не захочет проводить перерасчет, следует обратиться в суд и доказать, что требования по перерасчету со стороны работодателя незаконны, так как отсутствовала информация о необходимости подачи заявления на перерасчет денежного пособия.

В данном случае надо обратить внимание на следующие статьи закона:

• Статья 5.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О социальном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством":

"Размеры выплат, установленных настоящим Федеральным законом, пересматриваются в соответствии с изменением базовых величин, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании органами государственной власти субъектов Российской Федерации."

• Статья 13.1 Федерального закона от 08.12.1995 № 196-ФЗ "О введении в действие Закона Российской Федерации "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"":

"Размеры выплат по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством пересматриваются в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании."

• Статья 13.5 Федерального закона от 08.12.1995 № 196-ФЗ "О введении в действие Закона Российской Федерации "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"":

"Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплачивается за счет средств фонда социального страхования Российской Федерации."

В случае возникновения спора с работодателем по поводу перезачета выплат по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, следует обращаться в суд или другой компетентный орган.