Как решить проблемы с начальником: отсутствие трудовой книжки, долги и неофициальный коллектив
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3483595
"Как мне решить ситуацию с начальником, который не отдает трудовую книжку, не отвечает на телефонные звонки и не появляется в офисе, не уведомил официально о желании уволиться, задолжал деньги (черная зарплата), не расписывался при получении заработной платы, которая перечислялась на карту, а также у нас работает неофициальный трудовой коллектив?"
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации можно применить следующие меры воздействия:
- Если начальник не отдает трудовую книжку, вы можете обратиться в территориальный орган Роспотребнадзора и подать жалобу на работодателя.
- Если начальник не является доступным для связи, рекомендуется отправить ему письменное уведомление о своем увольнении с указанием причин, а также о требовании вернуть трудовую книжку и выплатить задолженную заработную плату.
- Для защиты своих трудовых прав и получения необходимой помощи можно обратиться в территориальные органы Роструда.
- В случае задолженности по заработной плате можно подать исковое заявление в суд с требованием взыскания задолженности.
Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы:
- Копия договора о приеме на работу (если таковой имеется).
- Копии письменных уведомлений о своем увольнении, отправленных начальнику.
- Копия письменного обращения в территориальный орган Роспотребнадзора и территориальные органы Роструда.
- Копии документов, подтверждающих задолженность по заработной плате (например, выписки с банковского счета, сообщения о переводе зарплаты).
Для решения данной ситуации применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 77 - Условия и порядок предоставления трудовой книжки.
- Статья 136 - Увольнение по инициативе работодателя.
- Статья 133 - Оплата труда.
- Статья 243 - Разрешение индивидуального трудового спора.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Леонид, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы