Как решить проблемы работы на аметистовом золоте Камчатки: отсутствие трудового договора, знакомства с нанимателем и другие вопросы

Здравствуйте! Если вы не подписали трудовой договор и не видели его, а также не видели билетов на самолет, отправляющий вас на работу, рекомендуется связаться со своим работодателем и запросить все необходимые документы, связанные с трудоустройством и командировкой. Если вы не получите ответа от работодателя или он несоблюдает законодательные требования, связанные с трудовыми отношениями, можно обратиться в соответствующие органы, защищающие права работников, например, в органы Российской инспекции труда.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу и предоставить ему следующие документы:

1. Копию выданного работодателем официального приглашения на работу или контракта, если таковые были заключены;
2. Документы, подтверждающие существование и деятельность работодателя, например, свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
3. Документы, обосновывающие необходимость отправки на работу в другой регион, например, распоряжение работодателя или обоснование необходимости временного перевода на другую работу или объект;
4. Копию трудового договора, если таковой был заключен, либо текст проекта договора, если он не был подписан;
5. Переписку с работодателем, в которой уточняются условия работы и оплаты труда, или доказательства оплаты труда, если таковая была получена.

Эти документы помогут юристу оценить законность действий работодателя и предоставить рекомендации по дальнейшим шагам в данной ситуации.

Трудовой Кодекс РФ: - статья 57 "Трудовой договор" - статья 58 "Письменная форма трудового договора" - статья 59 "Информирование работника о его трудовых правах и обязанностях" - статья 65 "Содержание трудового договора" - статья 66 "Особенности заключения трудового договора на вахтовом методе" - статья 84 "Выплата работнику заработной платы"