Как решить проблему удержания 50% с зарплаты при окончании ИП и отсутствии уведомления о возобновлении исполнительного производства на работе

В данной ситуации необходимо в первую очередь убедиться в том, что постановление об окончании ИП было вынесено должным образом и принято в установленном порядке. Если это было сделано правильно, то необходимо обратиться в бухгалтерию и уточнить, были ли отправлены необходимые документы в соответствующие органы, отвечающие за удержание ИП с зарплаты. Если бухгалтерия подтверждает, что документы были отправлены, а приставы настаивают на том, что ничего не получили, то необходимо направить официальный запрос в соответствующие органы, чтобы выяснить причину нарушения выполнения поручения суда. В случае, если вы не можете разрешить эту ситуацию самостоятельно, рекомендуется обратиться к адвокату или другому опытному специалисту, знакомому с законодательством Российской Федерации, для консультации и помощи в решении данной проблемы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Постановление о окончании ИП от 17.10.2022 года
2. Документ, подтверждающий изменение размера заработной платы после окончания ИП
3. Решение суда, если оно есть
4. Консультации юристов или бухгалтеров по данной проблеме.

Для уточнения обстоятельств случая, также может потребоваться дополнительная корреспонденция между работодателем и исполнительными органами. В каждом конкретном случае необходимы индивидуальные действия, с учетом конкретных обстоятельств.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, включают:

• Статья 336 ГК РФ "Обязательства по договору" - определяет права и обязанности сторон по договору, включая условия оплаты и вычеты из заработной платы.
• Статья 322 Трудового кодекса РФ "Вычеты из заработной платы" - устанавливает порядок и условия, при которых работодатель может удерживать часть заработной платы работника.
• Статья 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве" - определяет права и обязанности сторон в ходе исполнительного производства, включая процедуры осуществления взыскания задолженности.
• Статья 195 Налогового кодекса РФ "Удержание налогов и сборов у источника выплаты" - устанавливает порядок и условия, при которых работодатель обязан удерживать налоги и сборы у работников и перечень выплат, с которых производится удержание.

Также могут быть применимы другие статьи закона, зависящие от конкретных обстоятельств ситуации. В данном случае, можно рекомендовать обратиться к юристу для получения подробной консультации и оценки правовых рисков в данной ситуации.