Как решить проблему свидетельства о повышении квалификации из-за несоответствия фамилии? Советы и рекомендации

Добрый вечер! Ответы на вопросы:

1) Должна ли я вообще подтверждать что-либо? Для получения свидетельства о повышении квалификации необходимо подтверждать свою личность. Если таковое подтверждение необходимо и было заявлено, то необходимо проявить инициативу и предоставить документы, подтверждающие личность заявителя.

2) Правомерны ли действия работников института повышения квалификации? Решение работников института повышения квалификации может быть оспорено в судебном порядке в случае нарушения прав заявителя.

3) Достаточно ли этого, что в заявлении на курсы я подтвердила своей подписью, что все сведения обо мне достоверны? Заявление на курсы - не является подтверждением личности заявителя. Если иностранные документы не подлежат употреблению на территории Российской Федерации без обязательной легализации, то возможно оспаривание решения работников института по этой причине.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Диплом об образовании с отметкой о высшем образовании.

2. Документы, подтверждающие связь между девичьей фамилией в дипломе и вашей фамилией на данный момент. Это может быть свидетельство о браке, свидетельство о разводе или другой документ, удостоверяющий изменение фамилии.

3. Если свидетельства о браке или разводе нет, то рекомендуется предоставить другие документы, подтверждающие связь между девичьей фамилией в дипломе и вашей фамилией на данный момент, например, документы об изменении документов личности.

Действия работников института повышения квалификации могут быть основаны на правовых нормах, регулирующих их деятельность. Однако, если вы не можете предоставить все необходимые документы, включая свидетельства о браке или разводе, работники института не могут считать, что вы не имеете права на получение свидетельства о повышении квалификации. В заявлении на курсы вы подтвердили достоверность сведений обо Вас, что может служить основанием для получения свидетельства.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормативно-правовым актам, регулирующим процедуру выдачи свидетельств о повышении квалификации. Главным документом является Постановление правительства Российской Федерации от 01.02.2006 № 56 "Об утверждении Правил повышения квалификации руководящих работников и специалистов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, государственных (муниципальных) учреждений".

Согласно Правилам, для выдачи свидетельства о повышении квалификации требуются следующие документы: - документ, подтверждающий личность участника; - документ об образовании или копия документа об образовании, заверенная нотариально; - документ о повышении квалификации или копия документа о повышении квалификации, заверенная нотариально.

Следовательно, в данном случае необходимо иметь документ, подтверждающий образование, а также документ о повышении квалификации. Если диплом на девичью фамилию является единственным документом, подтверждающим образование, то необходимо предоставить его. Если же диплом на девичью фамилию не является единственным документом, то возможно предоставление других документов, подтверждающих образование, таких как аттестат о среднем образовании или другие дипломы.

Также следует обратить внимание на действия работников института повышения квалификации. Если имеется информация о нарушении прав работника на выдачу свидетельства о повышении квалификации без обоснованной причины, то рекомендуется обратиться в юридический отдел института или подать жалобу на неправомерные действия в орган государственной власти.

Конкретные статьи закона, которые будут применимы в данной ситуации, зависят от решающего органа/инстанции, которая будет рассматривать жалобу на отказ в выдаче свидетельства о повышении квалификации. Однако, возможно рассмотрение следующих статей:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 16 (Правоспособность граждан), 67 (Фамилия гражданина), 68 (Изменение и охрана фамилии гражданина) и 70 (Лица, имеющие право на изменение фамилии гражданина);
• Трудовой кодекс РФ, статьи 65 (Документы, удостоверяющие личность работника), 66 (Трудовая книжка) и 69 (Оформление трудовых отношений);
• Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", статьи 5 (Обработка персональных данных), 6 (Права субъекта персональных данных), 7 (Согласие на обработку персональных данных), 9 (Обязанности оператора) и 21 (Ответственность за нарушение требований, установленных настоящим Федеральным законом).

В зависимости от конкретных обстоятельств вашего дела, могут быть применимы и другие статьи законов и нормативных актов.

К сожалению, для ответа на данный вопрос требуется больше информации о применимом правовом режиме, в том числе о соответствующих правовых актах, положении организации, в которой были получены курсы повышения квалификации, а также о контракте на обучение и правилах выдачи свидетельств. В любом случае, соответствующие статьи Гражданского Кодекса РФ, Трудового Кодекса РФ, законодательства о повышении квалификации и сертификации, будут применимы для решения данного вопроса.