Как решить проблему с работодателем на Avito: подробные переписки и игнорирование сообщений

Если договор между работниками и работодателем не был заключен, то возможно, что в данном случае ситуация имеет признаки гражданско-правовых отношений. Стоит обратить внимание на наличие доказательств того, что работа была фактически выполнена, а также на содержание переписки в WhatsApp. Если из переписки следует, что условия работы и оплаты были оговорены, то можно обратиться с требованием выплаты заработной платы через суд. Однако, в том случае, если работа была выполнена без заключения договора и предоплаты, есть вероятность того, что суд может отказать в удовлетворении претензий работника. В каждом конкретном случае необходимо оценивать соответствующие доказательства и юридические аспекты.

Для решения данного вопроса Вам понадобится предоставление следующих документов:

1. История переписок в WhatsApp между работником и работодателем, содержащих информацию о условиях трудового договора, графике работ, отчетах о работе и явках;

2. Объявление на Avito, по которому работники устроились на работу;

3. Любые другие документы, связанные с работой и оплатой труда, если они имеются.

На основании предоставленной документации можно будет составить исковое заявление на имя работодателя о взыскании задолженной заработной платы и причитающихся законом штрафных санкций за нарушение сроков выплаты. Для уточнения конкретных деталей рекомендуется обратиться к опытному юристу.

ГК РФ, статья 421 "Завещание" ГК РФ, статья 450 "Договор подряда" Трудовой кодекс РФ, статья 133 "Оплата труда" УК РФ, статья 159 "Мошенничество"