Как решить проблему с оформлением травмы на производстве и оплатой больничных: консультация эксперта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3595437
Ответы юристов (1)
В данной ситуации важно обратиться к профессиональному юристу для консультации и получения детальной информации о своих правах и возможностях в данном случае. Однако, если травма произошла на рабочем месте и была оформлена как домашняя, у вас есть право на обжалование данного решения. Для этого необходимо обратиться в соответствующие органы, предоставив необходимые доказательства и документацию. В случае положительного решения, возможно пересмотрят оплату больничных по вышеустановленным тарифам.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов:
1. Копия трудовой книжки с записью о работе на указанном рабочем месте.
2. Медицинская документация, подтверждающая прохождение лечения и травму.
3. Документы, свидетельствующие о факте прохождения работником данного рабочего места в момент травмы (например, свидетельские показания, камеры наблюдения и т.д.).
4. Иные документы, которые могут подтвердить обстоятельства происшествия и подтвердить наличие производственной травмы.
Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона:
- Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации (в случае нарушений в области охраны и безопасности труда).
- Статья 58 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в случае обжалования решения оформления травмы как домашней).
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы