Как решить проблему с некорректным директором магазина: опыт автора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3862215
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Некорректное поведение директора является нарушением трудовых прав работника и может быть подлежит юридической оценке. Вам следует обратиться к адвокату или профессиональным юристам, специализирующимся в трудовом праве, для получения консультации и дальнейших действий. Возможные меры, которые могут быть предприняты, включают составление жалобы в Государственную инспекцию труда или подачу иска в суд на защиту ваших прав. Поскольку Российская Федерация имеет свои собственные законы и процедуры, уточните ситуацию и получите конкретные рекомендации у юриста.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора (если имеется), копия жалобы (если подана в Государственную инспекцию труда), письменные или электронные переписки с директором, любые другие документы, подтверждающие факты нарушения и неадекватного поведения директора.
Статья 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Применение правил поведения в местах торговли и общественного питания
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы