Как решить проблему: Работодатель заставляет писать за свой счет - советы и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3492404
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данном случае важно определить, на каком основании работодатель заставляет работников писать по несколько дней за свой счет. Если такое требование противоречит законодательству, то работники имеют право обратиться за защитой своих прав. Работодатель не может без законного основания перекладывать свои обязанности на сотрудников и требовать от них финансовых затрат.
Для успешного решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству и исследовать конкретные обстоятельства данного случая.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или контракт
- Коллективный договор
- Приказы и другие документы, в которых содержатся требования работодателя
Данный вопрос может быть решен на основании норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. Возможно применение следующих статей:
- Статья 127 Трудового кодекса РФ: Перерывы в работе
- Статья 192 Трудового кодекса РФ: Порядок перечисления заработной платы
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы