Как решить проблему при окончании контракта в СВО, получении травм и отказе от отпуска: полезный совет для находящихся на больничном

Как мне поступить, если я получил травмы (два мениска и надрыв крестообразных связок), нахожусь на больничном, а работодатель отказывается отпускать меня и скоро заканчивается контракт в СВО? Можете ли вы мне дать совет?

| Денис, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы получили травму во время прохождения контрактной службы в Вооруженных Силах, то имеете право на получение медицинской помощи и нахождение в стационаре до выздоровления. Однако, если вас отправили на больничный лист после окончания контракта, то вы должны обратиться в медицинский учреждение для получения лечения и выяснения сроков выздоровления. Вы можете обратиться в военкомат на месте прописки для получения консультации по своей ситуации и правам.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, Вам может понадобиться следующая документация:

  1. Медицинские документы, подтверждающие факт травм и диагноз (например, выписки из медицинских учреждений, заключения врачей и др.).

  2. Копия контракта о прохождении военной службы в СВО.

  3. Документы, подтверждающие факт окончания контрактного срока (например, увольнительные документы).

  4. Копия трудовой книжки.

В данной ситуации, рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации, для оценки ситуации и помощи в защите Ваших прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применены для решения данного случая, включают:

  1. Статья 232 Трудового кодекса РФ - Отпуск по болезни.

  2. Статья 261 Трудового кодекса РФ - Гарантии и компенсации при исполнении военной обязанности и приравненных к ней обязанностей.

  3. Статья 338 Трудового кодекса РФ - Прекращение трудового договора по инициативе работника.

  4. Статья 348 Трудового кодекса РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

  5. Статья 364 Трудового кодекса РФ - Ответственность за нарушение законодательства о труде.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы