Как решить проблему отказа в повышенном пособии и периодов без оплаты на службе занятости

Если отказ в повышенном пособии был сделан законно в соответствии с требованиями законодательства, то необходимо обратиться в службу занятости и уточнить условия получения обычного пособия по безработице. В таком случае можно получить оплату за период безработицы в 2020 году. Однако, если отказ был незаконным, то стоит обратиться к специалистам для оценки возможности оспаривания решения.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:

1. Решение органа службы занятости о предоставлении или отказе в повышенном пособии.
2. Трудовая книжка или справка от работодателя о том, что вы не работали в 2020 году.
3. Справка о доходах за 2020 год, полученных в рамках государственной поддержки (если таковые имели место).
4. Другие документы, подтверждающие вашу необходимость в получении повышенного пособия.

На основании этих документов юрист сможет составить заявление на пересмотр решения о предоставлении пособия и защитить ваши интересы в органе службы занятости или в суде.

Существует несколько статей законодательства Российской Федерации, которые могут быть применимы в данной ситуации в зависимости от конкретных обстоятельств. Это могут быть:

• Статья 427 Трудового кодекса РФ "Отказ работодателя выдать трудовую книжку либо выдать неправильно оформленную трудовую книжку" - если работодатель не выдал работнику трудовую книжку или выдал ее с нарушением установленной формы, то работник может потребовать компенсации за простой времени в размере двух среднедневных заработков;
• Статья 140 Трудового кодекса РФ "Время вынужденного прогула" - если работник был вынужден не приходить на работу по независящим от него причинам (например, если не мог найти подходящую работу), то работодатель может не выплачивать ему за это время зарплату. Однако, если работодатель не предоставил работнику возможности работать (например, не помогал искать подходящую вакансию или не предоставил другую замену), то работник может потребовать выплаты среднего заработка за этот период;
• Статья 317 Гражданского кодекса РФ "Обязательство возместить убытки" - если отказ в повышенном пособии привел к финансовым потерям для работника, то он может потребовать возмещения убытков со стороны того, кто отказал ему в пособии.

Однако, необходимо уточнить, что конкретное решение в данной ситуации будет зависеть от многих факторов, включая доказательства и обстоятельства отказа в пособии. Для получения более точного ответа рекомендуется обратиться за консультацией к компетентному юристу.