Зачет периодов работы в стаж при уплате страховых взносов в ПФ РФ | Расчет вредного стажа при частичной занятости

Согласно положениям п.4 и п.5 Постановления Правительства РФ №516-4, для зачета периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, необходимо, чтобы данная работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня и при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Если работник работает во вредных условиях труда в течение месяца как полный рабочий день, так и в частичной занятости, подсчет вредного стажа должен производиться в соответствии с настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами в календарном порядке при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка – для определения периодов работы и подсчета страховых стажей.

2. Документы об образовании и квалификации – для определения соответствующей категории профессиональной деятельности и вредности условий труда.

3. Расчетный лист заработной платы – для определения размера страховых взносов и учета времени поденный.

4. Справка о здоровье – для подтверждения наличия вредных условий труда.

Для определения вредного стажа при частичной занятости во вредных условиях, следует руководствоваться положениями Постановления Правительства РФ №516-4 и документами Роструда, а также другими нормативными правовыми актами, регулирующими данную сферу деятельности. Также необходимо учитывать, что частичное занятие вредным трудом должно соответствовать требованиям законодательства РФ.

Статья 13.2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в стаж работника в календарном (датном) порядке в соответствии с общими правилами, установленными для учета страхового стажа, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Также, важно учитывать положение статьи 19.16 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", которое устанавливает правила уплаты страховых взносов при частичной занятости во вредных условиях труда. Однако, конкретные методы расчета вредного стажа при частичной занятости во вредных условиях труда не являются предметом регулирования указанных законов. Обычно такой вопрос регулируется локальными нормативными актами организации, в которой работает сотрудник.