Как решить проблему неотпуска на сессию: советы студенту с первым высшим образованием и заявлением

Данные действия начальника предприятия нарушают права студента на получение образования и препятствуют ему в осуществлении своих обязанностей по учебной программе. Студент имеет право на отпуск без сохранения заработной платы для сдачи сессии, согласно статье 178 Трудового кодекса РФ.

В данном случае, студент может обратиться за юридической помощью в университет, где учится, и в родительский комитет, если таковой есть на факультете. Также студент может обратиться в инспекцию труда по месту нахождения предприятия для защиты своих прав.

Важно обратить внимание на то, что требования закона о защите прав студентов в России не слишком развиты. Однако, студент имеет право на защиту своих прав и можно обратиться к юристу для помощи в данной ситуации.

Для решения этого вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление о необходимости предоставления академического отпуска и справка вызов на сессию. Эти документы нужно представить руководству вашего университета.

2. Трудовой договор и иные документы, свидетельствующие о том, что вы работаете, а также трудовой регламент вашей организации.

3. Консультация с юридическим специалистом, который поможет вам разобраться в законодательстве и подскажет возможные варианты решения данного вопроса.

4. Договоренность с руководством вашей организации, которая позволит получить отпуск для сдачи экзаменов в университете.

5. В случае если руководство организации отказывается вам предоставить отпуск, можно подать жалобу в соответствующую инстанцию и следовать защите своих прав в судебном порядке.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 53 Конституции Российской Федерации (право на образование);
• Статья 55 Конституции Российской Федерации (право на свободу мысли и слова);
• Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации (отпуск);
• Статьи 16 и 17 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (права студентов).

Если начальник не даёт возможность воспользоваться отпуском или нарушает права студента на образование и свободу мысли и слова, студент может обратиться в университет или органы юстиции за защитой своих прав.