Как решить проблему неликвидов в автосалоне: опыт бывшего руководителя отдела запчастей

Уважаемый, вам необходимо проконсультироваться с адвокатом или юристом, так как решение данного вопроса зависит от многих факторов, включая условия вашего трудового договора, наличие доказательной базы, законодательства о недобросовестных действиях со стороны работника и директора, а также критерии определения неликвидных товаров и причин возникновения потерь. В любом случае, директор не имеет права требовать от работника выкупа утраченного товара, и любые действия направленные на запугивание, угрозы или шантаж, являются незаконными и могут быть оспорены в суде.

Для решения данного вопроса Вам следует собрать следующие документы и информацию: 1. Трудовой договор и все документы, связанные с работой в ООО (например, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, табель учета рабочего времени и др.); 2. Документы, подтверждающие закупку товаров в автосалоне (например, договоры с поставщиками, счета, накладные, товарные чеки); 3. Документы, связанные с обнаруженным неликвидом (например, акт описи, коммерческий акт на списание неликвида, справка остатков); 4. Корреспонденцию между Вами и директором фирмы, если она есть (например, электронные письма, записи переговоров, сообщения в мессенджерах); 5. Если есть свидетели, которые могут подтвердить Ваши рассказы о работе и обнаруженном неликвиде, то их контактные данные или показания.

С учетом указанной информации Вам следует обратиться за консультацией к опытному юристу, который поможет оценить ситуацию и предложить наиболее оптимальные действия в данных обстоятельствах.

Статья 303 Гражданского кодекса РФ "Договор комиссии" Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг" Статья 159.7 Уголовного кодекса РФ "Обращение подчиненного к вымогательству"