Как решить конфликтную ситуацию в санатории с медсестрой и улучшить отношения с посетителями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3848445
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославВ данной ситуации вам следует проанализировать свое поведение и отношения с пациентами. Если действительно имеются жалобы на вашу грубость, важно понять, почему возникают такие проблемы. Возможно, вам необходимо более внимательно относиться к пожеланиям и потребностям пациентов, а также следить за своим тоном общения. Если вы не уверены, как именно ваше поведение может восприниматься другими людьми, можно обратиться к своим коллегам или начальству за советом или обратиться к психологу для более глубокого анализа своего поведения.
В данной ситуации вам могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор с санаторием. 2. Правила проведения работы медсестры в санатории. 3. Правила поведения и общения с пациентами в санатории.
В данной ситуации вам следует ознакомиться со следующими статьями закона РФ:
Статья 327 Трудового кодекса РФ: увольнение по инициативе работодателя. Статья 329 Трудового кодекса РФ: увольнение по основаниям, предусмотренным законом. Статья 122 Трудового кодекса РФ: обязанности работников. Статья 9 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": основания и порядок увольнения работника, нарушившего требования охраны труда
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы