Как решить конфликт с В.и.о. старшиной роты и защитить свои права в армии

Вы можете обратиться с жалобой на данного военнослужащего в свою команду и/или непосредственно к начальству его роты или батальона. Также можно обратиться к командиру своей роты или батальона, чтобы была проведена проверка происходящего. Если нарушения со стороны военнослужащего будут доказаны, ему могут быть применены дисциплинарные меры, вплоть до увольнения из армии. В случае, если ситуация не улучшится и будут продолжаться нарушения со стороны военнослужащего, можно обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов.

В Вашем случае важно собрать все возможные документы и свидетельские показания для подтверждения Ваших слов и доказательства того, что начальник действительно нарушает Ваши права и не исполняет свои служебные обязанности.

При поддержке свидетелей и документальных доказательств можно подать жалобу на начальника в командование вышестоящего звена. Также, Вы можете обратиться в военный прокурорат или в суд за защитой своих прав.

Важно обратить внимание на то, что подобное поведение начальника может являться нарушением дисциплины и взаимоотношений в воинской части, а также может нанести ущерб здоровью солдата. Поэтому, данный случай требует незамедлительного решения и меры по наказанию виновного начальника.

Статья 119 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью" (с учетом пневматической травмы);
Статья 130 УК РФ "Оскорбление" (в отношении словесного оскорбления);
Статья 285 УК РФ "Злоупотребление властью или должностными полномочиями" (в отношении требования носить шапку и не отпуска на выходные);
Статьи относящиеся к дискриминации на рабочем месте:
- Статья 5 Закона РФ "О защите от дискриминации"
- Статья 19 Федерального закона от 19 июля 1998 года № 122-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

Как лучше поступить: необходимо обратиться в органы военной прокуратуры или к начальству выше по званию, чтобы составить соответствующие жалобы на поведение В.и.о. Старшины роты, и защитить свои права и законные интересы в данной ситуации.