Как реагировать на сильные боли в животе на работе: расследуем законность штрафа от мастера
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3794543
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на регулярные перерывы в течение рабочего времени для отдыха и питания. Длительность и порядок предоставления перерывов регулируются коллективным договором или локальными нормативными актами. В вашем случае, если вы оформляли свое желание полежать как перерыв для отдыха, то мастер не имел права удерживать у вас зарплату или налагать штраф в отношении вас. Однако, для уточнения деталей вашей ситуации и выяснения конкретных нормативных актов, следует обратиться к соответствующим записям в трудовых документах, коллективному договору и правилам внутреннего трудового распорядка.
Для решения данного вопроса потребуются: трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, записи о предоставлении перерывов в течение рабочего дня.
Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы