Как разорвать договор об обучении ординатуры, если оно не нравится?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2853937
Ответы юристов (1)
Добрый день!
Для разрыва договора, необходимо ознакомиться с условиями договора об обучении и посмотреть, есть ли в нем раздел, посвященный расторжению договора и какие условия необходимо выполнить для его расторжения. Если такого раздела нет или необходимые условия для расторжения не выполняются, то необходимо обратиться к юристу для консультации по данному вопросу.
Дополнительно, в случае целевого обучения, могут быть присутствовать дополнительные юридические ограничения, которые необходимо учитывать при разрыве договора.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с условиями договора на получение образования, заключенного между ординатором и организацией, которая оплачивала ее обучение в ординатуре.
Если дочь не хочет продолжать обучение, то она должна обратиться в организацию, заключившую с ординатором договор на получение образования, с письменным заявлением об отказе от продолжения обучения. При этом решение будет зависеть от того, были ли прописаны условия об отказе в договоре на получение образования и какие последствия с этим связаны.
Если договор содержит условия об отказе от продолжения обучения, то дочь должна будет оплатить все расходы, понесенные организацией на оплату ее обучения. Если же договор не содержит таких условий, то обучение может быть прекращено без уплаты каких-либо штрафов или процентов.
В любом случае, для решения данной проблемы необходимо ознакомиться с условиями заключенного договора на получение образования и правовыми нормами, регулирующими данный вид деятельности в Российской Федерации.
Статья 405 Гражданского кодекса РФ "Договор об образовании"; Статья 497 Гражданского кодекса РФ "Изменение или расторжение договора по требованию одной из сторон"; Статья 32 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы