Как расторгнуть контракт: слухи о возможности увольнения после окончания мобилизации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон, в связи с истечением срока его действия, по заявлению работника или работодателя с уведомлением другой стороны не менее чем за две недели, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. Поэтому, если Ваш контракт истекает в январе и Вы желаете уволиться, Вам следует написать заявление об увольнении и предупредить работодателя не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, мне необходимо уточнить, какие документы вам нужны:

1. Если вы являетесь сотрудником организации, в которой заканчивается ваш трудовой контракт, то вам необходимо:

• Внимательно ознакомиться с условиями вашего трудового договора;
• Сообщить администрации организации о вашем намерении прекратить трудовые отношения;
• Запросить в организации все документы, которые вам необходимы для получения социальных выплат и пособий, если такие имеются (например, справку об отработанном времени, трудовую книжку и др.);
• Подготовить заявление об увольнении (форма заявления может быть установлена организацией или регулируется законодательством РФ).

1. Если вы являетесь солдатом или офицером, проходившим военную службу по призыву или контракту, и вам необходимо уволиться после истечения срока службы, то вам нужен следующий перечень документов:

• Заявление об увольнении из воинской службы;
• Наличие справок о состоянии здоровья;
• Справка о размере и выплате денежных средств пособий;
• Справка о диагнозе, выписанная в организациях здравоохранения;
• Справки об отработанном времени;
• Документы о выслуге лет и иных сведениях, которые могут повлиять на социальное обеспечение.

Статьи Трудового Кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 77. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя - Статья 80. Расторжение трудового договора по соглашению сторон - Статья 81. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия