Как расторгнуть контракт при увольнении с работы: полезная информация для сотрудников по контракту

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник имеет право расторгнуть контракт по собственному желанию, но при этом должен соблюдать определенные условия. Один из возможных вариантов причины расторжения контракта может быть волевое решение работника о прекращении трудового договора. Однако, следует обратить внимание на то, что в случае расторжения контракта по собственному желанию, работнику может быть начислен штраф за досрочное расторжение контракта, если это предусмотрено условиями контракта или другими нормативными актами.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Трудовой договор
- Копия Приказа о приеме на работу
- Копия Трудового кодекса Российской Федерации

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия и порядок прекращения трудового договора по соглашению сторон или по инициативе одной из них