Как расторгнуть договор найма без суда и сохранить свои права: образцы уведомлений и писем

"Как мне расторгнуть договор найма с нанимателем, который нарушает правила проживания в многоквартирном доме и не зарегистрировал договор на 6 месяцев? Я хочу отправить заказное письмо и выселить его без обращения в суд, но на случай несогласия необходимы образцы уведомления и писем о досрочном расторжении договора найма?"

| Гарри, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для выселения нанимателя из собственной квартиры необходимо обратиться в суд и подать иск о выселении. В данном случае, поскольку договор найма не был зарегистрирован, то вы можете обратиться в суд с требованием о выселении без предоставления причин.

Если вы все же решили расторгнуть договор найма, то необходимо составить уведомление об одностороннем досрочном расторжении договора найма в соответствии с пунктом 4 статьи 686 Гражданского кодекса РФ и направить его нанимателю.

Образцы уведомления и письма о расторжении договора найма можно найти в гражданско-правовых сборниках или на специализированных интернет-ресурсах. Однако, для максимального обеспечения правовой защиты и избежания возможных ошибок, рекомендуем обратиться к квалифицированному юристу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующий перечень документов:

  1. Договор найма жилого помещения, заключенный между вами и нанимателем.
  2. Заказное письмо с уведомлением о расторжении договора найма, в котором укажите причины расторжения договора и срок, в течение которого наниматель должен выселиться, и указание вашего адреса.
  3. Грамотно составленный акт осмотра жилого помещения перед выселением нанимателя и список его вещей, находившихся в квартире в момент выселения.
  4. Ответный получатель заказного письма, если вы действительно хотите иметь доказательства о том, что уведомление было доставлено адресату.

Обращение в суд для выселения может потребоваться, если ваш наниматель не соглашается выехать в срок, указанный в заказном письме с уведомлением о расторжении договора найма. По законодательству РФ, выселение нанимателя может происходить только в судебном порядке, а лишить нанимателя жилья можно только в случаях, закрепленных законодательством - например, когда наниматель не выполняет своих обязательств по оплате аренды, неправомерно ведет себя в отношении соседей и т.д.

Обратите внимание, что выселение человека без судебного решения может квалифицироваться как незаконное действие с вашей стороны и привести к административной или даже уголовной ответственности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 674 Гражданского кодекса РФ, договор найма жилого помещения может быть расторгнут по соглашению сторон. Также, согласно статье 680 Гражданского кодекса РФ, наниматель обязан соблюдать правила пользования жилым помещением и правила содержания жилого помещения, а в случае их нарушения наймодатель имеет право требовать расторжения договора.

Для соблюдения процедур и правовой защиты в данном случае рекомендуется обратиться к юристу, который поможет правильно оформить уведомление и письмо о расторжении договора найма, а также предоставит необходимые образцы. Незаконное выселение из квартиры и нарушение прав нанимателя может повлечь за собой привлечение к ответственности в соответствии с законодательством РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы