Как расторгнуть договор аренды земельного участка без оплаты: советы многодетной семьи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3351657
Ответы юристов (1)
Добрый день! Спасибо за обращение. Ответ на Ваш вопрос будет зависеть от условий заключенного договора аренды земельного участка и от действующих нормативных правовых актов. По умолчанию, если Вы заключили договор аренды земельного участка, то Вы обязаны уплачивать арендную плату, даже если не используете участок. Если Вы желаете расторгнуть договор, Вам необходимо ознакомиться с его условиями и с действующим законодательством РФ по данному вопросу. Неуплата арендной платы может привести к юридическим последствиям, поэтому рекомендую Вам обратиться за консультацией к юристу, который сможет помочь Вам разобраться в Вашей ситуации и дать более конкретный ответ на вопросы, возникающие в данном случае.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить договор аренды земельного участка, в котором содержатся условия аренды, права и обязанности сторон. Также необходимо предоставить документы, подтверждающие ваше заявление о том, что вы являетесь многодетной семьей.
Кроме того, следует уточнить детали вашего долга - были ли вы предупреждены об этом долге, были ли вам выставлены счета на оплату за прошедшие месяцы аренды, и т.д. Только после ознакомления со всеми материалами можно дать ответ на вопрос о возможности отказа от платы и расторжении договора.
Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области земельных отношений, чтобы получить конкретные рекомендации и защитить свои права и интересы.
318, 319, 320 Гражданского кодекса Российской Федерации; Закона Российской Федерации от 25 октября 2001 года № 137-ФЗ "Об аренде земельных участков"
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы