Как расшифровать премии в расчетном листе: общая премия, заявление на расшифровку и возможная статья в ТК
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3073616
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля получения расшифровки премии необходимo написать заявление руководству организации. К сожалению, никакая статья Трудового кодекса Российской Федерации не регулирует порядок расшифровки премий. Однако, работодатель обязан предоставить информацию о выплачиваемых работникам вознаграждениях и возможности их получения.
Для решения данной ситуации необходимо направить заявление руководству организации с просьбой о предоставлении расшифровки премий, начисленных работнику. В заявлении следует указать период, за который вы хотели бы получить расшифровку премий.
В Трудовом кодексе Российской Федерации нет прямых требований о расшифровке премий. Однако работодатель должен предоставить работнику правильную и своевременную выплату заработной платы, включая премии, и соответствующее сообщение о размере премии.
Если работодатель отказывается предоставить расшифровку премий, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или в суд с соответствующим заявлением.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - "Расчет и выплата заработной платы".
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы