Как рассчитать зарплату преподавателя и оплатить недочитанные часы

Какую доплату нужно произвести преподавателю, если он отчитал 716 часов по тарификации с 1.09.2021 по 30.06.2022, а зарплата выплачена за 720 часов, и он должен дочитать оставшиеся 4 часа в июле? Нужно ли доплачивать за недочитанные часы и в каком виде должна быть произведена доплата, учитывая, что преподаватель не уложился в предусмотренные 10 месяцев?

| Пётр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для рассчета заработной платы преподавателя необходимо учесть тарификацию, то есть количество отработанных часов. В данном случае преподаватель отработал 716 часов по тарификации. Зарплата выплачивается за фактически отработанные часы, поэтому ему должно быть выплачено за 716 часов, а не за 720 часов. Если преподаватель продолжает работать дополнительные 4 часа в июле, то за эти часы ему также должно быть доплачено согласно установленному тарифу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор между преподавателем и работодателем, приказ о назначении на должность, приказы о начислении заработной платы и другие связанные документы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой кодекс Российской Федерации, Глава 48. Рабочее время и время отдыха

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы