Как рассчитать отпуск на 28 дней, разделенный на две части? Правомерность двух приказов и как действовать, если они уже подписаны
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3693038
Ответы юристов (2)
Разделение отпуска на две части может быть осуществлено только с согласия работника, иначе работодатель не имеет права так поступать. Если работник не согласен на разделение отпуска, он должен в письменной форме обратиться к работодателю с просьбой переделать приказ о предоставлении отпуска, указав конкретные даты его начала и окончания на весь период отпуска. В случае отказа работодателя, работник может обратиться в соответствующие органы по защите трудовых прав, например, в трудовую инспекцию.
Для решения данной ситуации понадобится письменное заявление работника о пересмотре приказа о предоставлении отпуска
Ответ: В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 122 и 123), отпуск может быть разделен на части по соглашению сторон, но не более чем на две части. Таким образом, работодатель имеет право разделить ваш отпуск на две части, если это было согласовано с вами. Если вы уже подписали два приказа, то, вероятно, эта ситуация была согласована с вами. Если вы не согласны с таким разделением отпуска, вам следует обратиться к работодателю с просьбой пересмотреть решение или обратиться к профсоюзу или компетентным органам для разрешения спорных вопросов.
122, 123
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы