Как рассчитать оплачиваемый отпуск, разделенный на две части: примеры расчетов для апреля и июня
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3672633
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данном случае, работодатель не имел права выплатить отпускные заранее за весь период отпуска. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 123), отпускные должны выплачиваться работнику непосредственно перед отпуском либо вместе с выплатой заработной платы за последний месяц работы до начала отпуска. Работодатель нарушил права работника, выплатив отпускные заранее за весь период отпуска.
Работнику потребуется предоставить документы, подтверждающие факт выплаты отпускных заранее за весь период отпуска, например, копию расчетного листа с указанием выплаты отпускных.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы