Как рассчитать дни отпуска для беременной учительницы в школе перед наступлением 30 недель

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Таким образом, вы можете воспользоваться ежегодным отпуском до наступления 30 недель беременности. Оставшиеся дни отпуска (30 - количество дней, уже использованных в отгуле) вам положены и должны быть предоставлены в соответствии с вашим графиком работы. Для расчета количества оставшихся дней отпуска необходимо вычесть количество дней, проведенных в отпуске после выхода из отпуска.

Для решения данного вопроса необходимо предоставление копии Трудового кодекса Российской Федерации, копии вашего трудового договора и документов, подтверждающих дату начала и окончания вашего отпуска.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Гарантии и компенсации работникам, замещающим должности в государственной и муниципальной службе и замещающим выборные должности государственной и муниципальной власти', Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Отпуск за счет средств работодателя', Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Отпуск по беременности и родам'