Как распознать поддельные записи в трудовой книжке и почему достоверность информации так важна при трудоустройстве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1098055
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинКаждая запись в трудовой книжке должна быть подтверждена соответствующими документами, такими как трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении и другими документами, свидетельствующими о трудовой деятельности соискателя. Поэтому, чтобы распознать запись об организации последнего места работы, необходимо проверить соответствующие документы, которые подтверждают факт работы соискателя в данной организации. Если в действительности соискатель не работал в данной организации, то наличие соответствующих документов будет являться проблемой и может привести к неблагоприятным последствиям.
Для решения данного вопроса могут понадобится следующие документы и доказательства:
Трудовая книжка соискателя - для проверки записей о последнем месте работы и сроках трудовой деятельности.
Документы, подтверждающие трудовую деятельность соискателя на предыдущих местах работы, такие как свидетельства о рождении, паспортные данные, договоры на оказание услуг, справки из предыдущих мест работы и другие документы, которые могут подтвердить наличие опыта работы соискателя.
Документы, подтверждающие факты обмана соискателя, такие как заявления о недостоверности сведений, написанные предыдущими работодателями, свидетельские показания и другие доказательства.
Заявления и документы, представленные соискателем в процессе трудоустройства, такие как резюме, анкеты, тесты, список личных рекомендаций и другие документы.
На основе представленных документов и доказательств может быть принято решение о достоверности записей в трудовой книжке соискателя. Если будут обнаружены факты обмана со стороны соискателя, это может привести к отказу в трудоустройстве или прекращению трудового договора в будущем.
Статья 327 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание и ведение трудовой книжки" и статья 14.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение работодателем обязанности по ведению трудовой книжки" могут быть применяемы к данному случаю.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы