Как ранее приговоренный автор сталкивается с проблемой трудоустройства и что сделать в такой ситуации?

Добрый день! Решение Службы Безопасности является внутренним документом, который не подлежит оспариванию в судебном порядке. Однако, если вы считаете, что ваше отсутствие конкретных нарушений на предыдущих местах работы и изменения в личной жизни (семейное положение, рождение ребенка и т.д.) недостаточны для отказа в трудоустройстве, вы можете обратиться в Службу Безопасности и оставить жалобу на данное решение. Кроме того, вы можете попробовать найти работу в других сферах, которые не связаны с данной Службой. Важно помнить, что подтверждение факта совершения правонарушения является основанием для отказа в приеме на работу по законодательству Российской Федерации.

Для решения данной проблемы Вам необходимо собрать следующие документы:

1. Решение суда о приговоре к условному заключению за нарушение статьи 228 ч.1 УК РФ.
2. Приговор должен быть исполнен и судебные издержки уплачены (если таковые были).
3. Свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о браке (если таковые имеются).
4. Резюме и другие документы, подтверждающие опыт работы в других компаниях.
5. Письменное заявление о трудоустройстве в Службе Безопасности РФ.

Следует отметить, что работодатель вправе отказаться от трудоустройства гражданина при наличии юридических препятствий, которые могут в предыдущем судимости. В данном случае, у вас имеется судимость, и это может быть основанием для отказа в трудоустройстве в Службе Безопасности РФ.

Однако, необходимо также учитывать, что данный отказ может быть обжалован в суде. Вам следует обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, который сможет проанализировать Вашу ситуацию и дать детальные рекомендации по действиям для решения данной проблемы.

Статья 228 часть 1 УК РФ.