Как работодатель имеет право отправлять половину зарплаты приставам и как это сказывается на карте?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3537216
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСудебным приставам работодатель может отправлять часть зарплаты сотрудника, если имеются исполнительные документы, выданные судами. Обычно это происходит в случаях, когда работник не исполнил какое-либо судебное решение или имеются исполнительные листы о взыскании задолженности. Приста́вы могут списывать средства напрямую со счета работника, на который перечисляется заработная плата. Это позволяет приставам обеспечить исполнение судебных решений и взыскать задолженность с работника.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Исполнительные документы выданные судами
- Исполнительные листы о взыскании задолженности
- Документы, подтверждающие размер заработной платы и перечисления на счет работника
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 46 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
- Статья 86 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ 'Об исполнительном производстве'
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы