Как работник на пищеблоке добираться до работы без маршрутки и проблем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3484824
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан предоставить работникам условия безопасности и комфортные условия для выполнения работы. В данной ситуации, работодатель не исполнил свою обязанность предоставить вам транспорт для добирания до места работы в соответствии с трудовым договором. Вы имеете право на требование исполнения обязательств работодателя и компенсации возможных убытков, связанных с самостоятельным добиранием до работы. Работодатель не может уволить вас за вынесение вопроса о невыполнении своих обязанностей. В данной ситуации рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию либо в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуются: копия вашего трудового договора, письменные доказательства отказа работодателя предоставить вам транспорт, записи с коллективного собрания, на котором было обсуждено отказ работодателя.
Трудовой кодекс РФ, статья 72, статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы