Инцидент с онлайн камерой на пищеблоке: закономерное решение и.о. заведующей в детском саду?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3657583
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, установка онлайн камеры без согласия работников может нарушать их право на конфиденциальность и нарушать нормы охраны труда. Решение руководителя, назначенного на время отсутствия заведующей, должно быть обоснованным и соответствовать требованиям закона о защите персональных данных. Если работники не были уведомлены и не согласны с установкой камеры, они имеют право обратиться в прокуратуру или в суд для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Копии приказов и распоряжений о назначении временного руководителя и об отсутствии заведующей 2. Копия каких-либо соглашений или договоров, регулирующих обработку персональных данных сотрудников 3. Копия жалобы или заявления работника, выражающего несогласие с установкой онлайн камеры
Применимые статьи закона: 1. Статья 23 Конституции Российской Федерации - защита конфиденциальности и неприкосновенности частной жизни граждан 2. Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работодателя по обеспечению безопасности и сохранности работников 3. Статья 88 Федерального закона о персональных данных - требования к обработке персональных данных и условия согласия субъекта
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы