Как работник ПФР открыть ИП и получать пособие по уходу в декрете?

Могу ли я, находясь в декрете и работая в ПФР, открыть ИП? Будет ли мне выплачиваться пособие по уходу до 1,5 лет при таком решении?

| Витольд, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работник, находящийся в декретном отпуске, может открыть индивидуальный предпринимательский проект. Однако, для того, чтобы открыть ИП, специалисту необходимо получить согласие работодателя, в данном случае, пенсионный фонд. Относительно выплаты пособия по уходу до 1,5 лет в период работы в качестве ИП, обратные нормы законодательства не выявляются, однако, необходимо следить, чтобы полученный доход от ИП не превышал установленных лимитов, за которые не выплачивается пособие. Однако, просим уточнить все условия в соответствующих госорганах.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в орган регистрации юридических лиц для получения консультации по вопросам открытия индивидуального предпринимательства. Кроме того, необходимо уточнить правовые основы получения пособия по уходу за ребенком в период декретного отпуска при одновременной работе в качестве специалиста эксперта в Пенсионном фонде. Возможно, для решения второго вопроса, требуется обращение в орган социальной защиты населения. В любом случае, необходимо учитывать различные аспекты законодательства Российской Федерации, связанные с получением пособий в период декретного отпуска и открытием индивидуального предпринимательства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения этого вопроса, могут включать в себя следующие:

Статья 83 Трудового Кодекса РФ - Ограничения для совмещения профессий (должностей) и занятий гражданами, работающими по трудовому договору или иному соглашению на полный рабочий день.

Статья 16 Гражданского кодекса РФ - Ограничения на ведение предпринимательской деятельности.

Статья 256 Трудового Кодекса РФ - Отпуск по беременности и родам.

Статья 266 Трудового Кодекса РФ - Ежегодный дополнительный отпуск.

Статья 256.1 Трудового Кодекса РФ - Отпуск по уходу за ребенком.

Статья 18.1 Федерального закона № 225-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Основания для назначения трудовой пенсии.

Статья 19 Федерального закона № 255-ФЗ "О государственной социальной помощи" - Пособие по уходу за ребенком.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы