Как пройти конкурс на должность директора: советы и опыт успешного участника

В соответствии с законодательством Российской Федерации на занимаемую должность директора требуется высшее образование. Отсутствие у кандидата диплома выше образования является препятствием для его участия в конкурсе и занятия должности директора. Наличие наград и среднего образования не компенсирует отсутствие высшего образования в данном случае.

Для решения данного вопроса, необходимо знать какой именно конкурс имеет место: это конкурс на замещение должности директора организации или конкурс на получение образовательного квалификационного уровня?

• Если это конкурс на замещение должности директора организации, необходимо ознакомиться с требованиями, которые установлены для данной должности в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами организации. Если в требованиях указывается необходимость наличия высшего образования, то без него участие в конкурсе будет невозможно. В таком случае наличие наград и среднего образования не компенсирует отсутствие высшего образования.

• Если же речь идет о конкурсе на получение образовательного квалификационного уровня, то в зависимости от уровня (бакалавр, магистр и т.д.) необходимо предоставить следующие документы:

  • Аттестат о среднем общем образовании (для получения бакалавра)
  • Диплом о высшем образовании и академическую справку (для получения магистра)
  • Документы, подтверждающие опыт работы (в зависимости от образовательной программы)

Таким образом, для решения вопроса необходимо уточнить, какой именно конкурс имел в виду спрашивающий.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1. Статья 48 Конституции РФ - право на образование. 2. Статья 109 Трудового кодекса РФ - требования к квалификации работника при заключении трудового договора. 3. Статья 149 Трудового кодекса РФ - требования к квалификации работника при замещении должности или переводе на другую работу. 4. Статья 17 Закона РФ «Об образовании» - о возможности признания опыта работы и иных достижений эквивалентными определенному уровню образования. 5. Статья 196 Гражданского кодекса РФ - возможность заключения договора оказания услуг. 6. Положения Трудового договора и Конкурсного объявления о возможности заключения трудового договора при отсутствии диплома высшего образования.