Как пройти аттестацию судебного пристава в декрете: вопросы правомерности

Как мне пройти аттестацию, будучи в декрете и работая судебным приставом, если у меня есть 6-месячный ребенок, и возникает вопрос о правомерности этого требования?

| Марк, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работник в декретном отпуске имеет право на социальные гарантии и охрану труда в соответствии с законодательством. Никакой работник не может быть вынужден пройти аттестацию, если это противоречит законодательству. Однако, если аттестация является обязательной процедурой в организации, то работник должен пройти ее в соответствии с установленными правилами и процедурами. В любом случае, конкретный вопрос требует более подробного изучения обстоятельств конкретной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации. В данном случае, может потребоваться ознакомление с Трудовым Кодексом РФ, Законом "Об образовании", а также нормативными актами, регулирующими аттестацию судебных приставов.

Кроме того, необходимо уточнить, какая форма аттестации предусмотрена в данном случае, и какие конкретно документы требуются для ее прохождения. Также важно уточнить, имеются ли какие-либо ограничения для прохождения аттестации в период декретного отпуска и ухода за ребенком.

Если работодатель действительно имеет право на проведение аттестации судебных приставов и соответствующие документы не нарушают законодательство, то вы, скорее всего, должны пройти аттестацию в соответствии с требованиями работодателя. Однако, вы также можете запросить уточнения по данному вопросу у юриста и/или представителя профсоюза, соответствующего вашей профессиональной группе.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 261.5 "Запрет на прохождение аттестации работников, находящихся в отпуске по беременности и родам, либо в отпуске по уходу за ребенком". Однако, следует учитывать, что существуют некоторые исключения, например, если аттестация необходима для соответствия новым должностным требованиям, которые не могут быть выполнены до выхода работника из отпуска. В этом случае, работник должен быть уведомлен заранее и ему должна быть предоставлена возможность пройти аттестацию после окончания отпуска.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы