Как просрочка по кредиту может помешать устроиться на работу и как сохранить кредитную историю, когда трудности с оплатой из-за безработицы?

Согласно законодательству Российской Федерации, отсутствие кредитной истории или наличие просрочек по кредиту не являются причинами для отказа в трудоустройстве. Однако, работодатель имеет право проверить кредитную историю соискателя на должность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В случае, если соискатель не получает одобрения при проведении кредитного скрининга, работодатель должен дать объективные и законные причины отказа в трудоустройстве.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Справка о размере задолженности по кредиту и сроке ее просрочки. Эту справку можно получить у кредитной организации, в которой был оформлен кредит.

2. Трудовую книжку или любые документы, подтверждающие работу и доходы за последние несколько месяцев.

3. Документы, подтверждающие способы погашения кредита, например, расчетные документы об оплате процентов и задолженности.

4. Если имеются судебные решения по данному кредиту, необходимо предоставить копии документов об этом.

На основании предоставленных документов можно обратиться к кредитной организации с просьбой пересмотреть условия кредита, а также урегулировать вопросы по его погашению. Если работодатель отказывается принять на работу из-за наличия задолженности по кредиту, можно также обратиться в органы защиты прав потребителей, чтобы получить консультацию и помощь в урегулировании данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим статьям законодательства Российской Федерации:

1. Трудовой кодекс РФ, статья 64 "Трудовой договор" - определяет, что трудовой договор заключается между работником и работодателем на условиях, предусмотренных законодательством и иными правовыми актами, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя.

2. Гражданский кодекс РФ, статья 317 "Договор займа" - определяет, что займодатель обязан передать заемщику денежную сумму в срок и размере, предусмотренных договором, а заемщик обязан уплатить займодателю проценты в сроки и процентные ставки, которые предусмотрены договором.

3. Закон РФ "О защите прав потребителей", статья 13 "Информация о товаре (работе, услуге)" - определяет, что продавец, исполнитель обязаны предоставить потребителю полную и достоверную информацию о товаре (работе, услуге), а при необходимости, данная информация должна быть оформлена в письменном виде.

4. Конституция РФ, статья 34 "Право на труд" - гарантирует право каждому на выбор вида деятельности, трудовую деятельность безопасных и здоровых условий труда, защиты от безработицы.

Однако, следует учитывать, что данная ситуация является индивидуальной и требует конкретизации в каждом отдельном случае, а также может быть повлияна наличием дополнительных обстоятельств, например, наличием поручительства или залога. Также необходимо обратиться к конkretnому тексту трудового договора и законодательству, регулирующему кредитные отношения и ответственность за просрочку возврата кредита.