Как прописать украинца в России для брака с россиянкой: список необходимых документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1211637
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для того чтобы прописать иностранца в России необходимо получить для него вид на жительство и оформить временную регистрацию. Для этого потребуются определенные документы, включая паспорт иностранца, свидетельство о браке с россиянкой, документы, подтверждающие обеспечение средствами на проживание и т.д. Однако, следует уточнить, что данный вопрос в плане правовой консультации требует более подробного изучения, учитывая специфику каждого случая. Рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся в данной сфере, для получения консультации и более точного ответа на данный вопрос.
Для прописки иностранного гражданина на территории Российской Федерации нужно оформить документы, подтверждающие законный статус этого гражданина в России. В данном случае, Вашему мужу необходимо оформить разрешение на временное проживание (РВП) в России.
Для оформления РВП иностранному гражданину необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на оформление разрешения на временное проживания
- Действующий паспорт с визой и миграционной картой, не менее чем на шесть месяцев
- Фотографии 3,5 x 4,5 см - 4 штуки
- Копию свидетельства о браке
- Медицинскую справку об отсутствии наркомании, туберкулеза, СПИДа и других инфекционных заболеваний
- Документальное подтверждение наличия средств к существованию
- Документы о месте предполагаемого проживания в России
- Документы подтверждающие родственные связи (если имеются)
В случае, если муж не говорит на русском языке, требуется перевод документов на русский язык, заверенный у нотариуса.
Статья 21 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и статья 6 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" будут применимы для решения этого вопроса.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы