Как прописать себя и детей в квартире, не являясь ее наследником? Решение проблемы с братом-регистрируемым жильцом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3224981
Ответы юристов (1)
По законодательству Российской Федерации, вы можете прописаться с несовершеннолетними детьми в квартире, если у вас есть на это согласие всех совершеннолетних прописанных в данной квартире лиц. Если брат, зарегистрированный в квартире, не будет давать свое согласие на вашу прописку, то вам необходимо будет решить этот вопрос через судебный порядок. За более точной консультацией, рекомендуем обратиться к квалифицированному юристу.
Чтобы решить данный вопрос, юристу необходимо будет изучить ряд документов, в том числе: 1. Договор купли-продажи квартиры, чтобы понять условия продажи и права продавца на недвижимость. 2. Законодательство РФ об ограничении регистрации в квартирах, так как наличие собственников и зарегистрированных в квартире лиц может влиять на возможность регистрации продавца и его детей в данной квартире. 3. Законодательство о защите прав несовершеннолетних граждан и требованиях, предъявляемых к родителям/опекунам в отношении жилья, где они проживают. 4. Свидетельство о рождении детей, чтобы определить их возраст, поскольку возраст является фактором, влияющим на возможность регистрации граждан в квартирах.
На основании проведенного анализа будет возможно определить, какие права на недвижимость есть у продавца и кто может быть зарегистрирован в данной квартире. Это позволит юристу дать конкретные рекомендации и решить вопрос.
Гражданский кодекс РФ статья 301, 302, 303, 310. Жилищный кодекс РФ статья 16, 17, 30, 42, 44, 48, 51. Кодекс РФ об административных правонарушениях статья 8.21.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы