Как продлить зимний отпуск курсанту из-за болезни в госпитале?

Курсант высшего учебного заведения, находящийся в зимнем отпуске, не может продлить свой отпуск в связи с болезнью. При нахождении в госпитале ему положено временное нетрудоспособное состояние и компенсация расходов на лечение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако продление отпуска возможно только по решению работодателя в случае возникновения обстоятельств, не позволяющих курсанту вернуться в учебное заведение вовремя.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в учебно-методический отдел вашего высшего учебного заведения и предоставить следующие документы:

1. Медицинское свидетельство о временной нетрудоспособности (к сожалению, этот документ не может быть получен заранее, но необходимо обеспечить его получение при выписке из госпиталя).

2. Заявление на продление отпуска с указанием причины и периода продления, подписанное вами лично.

3. Копия приказа о начале отпуска и копия приказа о заключении вас на диспансерное / лечебное / госпитальное лечение во время отпуска.

Дополнительно могут потребоваться документы, подтверждающие базовое образование, статус курсанта и другие связанные с ним документы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, это: - статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации "О времени отпуска"; - статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "О перерывах в работе кормящих матерей и работающих женщин, имеющих детей до трех лет"; - статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации "О дополнительном отпуске для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"; - статья 197 Трудового кодекса Российской Федерации "О уменьшении продолжительности рабочего времени и о неполной рабочей неделе"; - статья 199 Трудового кодекса Российской Федерации "О временной нетрудоспособности работника".