Как продлить выполнение приказа на месяц и избежать увольнения по состоянию здоровья после 20 лет льготного стажа

Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации при увольнении по состоянию здоровья и при выслуге льготного срока расчетный период определяется в зависимости от конкретных обстоятельств, и может быть больше чем 10 дней, о которых Вам сообщил кадровик. Основаниями для выполнения приказа в кратчайшие сроки могут быть сроки определенные законодательством, обусловленные сложностью работы команды по подготовке документов или другими причинами. Однако сроки на сдачу служебной квартиры установлены законодательством и зависят от ряда условий, включая соглашение сторон и условия договора найма. Я рекомендую Вам обсудить вопрос увольнения, задержки рассчета и сдачи служебной квартиры, а также все остальные назревающие вопросы с начальником отдела кадров или командиром части. Желаю успехов в решении этих важных для Вас вопросов.

Для решения данного вопроса Вам понадобится выписка из приказа об увольнении по состоянию здоровья, рапорт на увольнение, документы, подтверждающие право на льготное исчисление, договор аренды или служебного предоставления жилья, а также приказ о предоставлении жилого помещения в пользование.

Относительно сроков выполнения приказов, следует отметить, что командир части должен выполнить приказ в кратчайшие сроки после получения выписки из приказа об увольнении. Однако, в случае необходимости уладить некоторые вопросы, которые могут затянуться на более длительный срок, КЧ может предоставить отсрочку в выполнении приказа.

Существуют также сроки на сдачу служебной квартиры, о которой необходимо заранее уведомлять командира части. Обычно данный срок составляет 10-15 дней, однако он может быть продлен в зависимости от конкретных обстоятельств.

В целом, рекомендуется обратиться к юристу для консультации по данному вопросу и выяснения возможных факторов, которые могут влиять на сроки выполнения приказов и сдачи жилья.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет сроки выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет сроки расчета увольнительного пособия по собственному желанию работника.

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации - регулирует вопросы сдачи служебного жилья при увольнении работника.