Как продлить отпуск в условиях введенного карантина

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, работник может продлить отпуск по соглашению сторон, а также на основании медицинского заключения, подтверждающего невозможность работника выйти на работу по состоянию здоровья. В связи с объявлением карантина, работодатель может согласиться на продление отпуска с учетом сложившейся ситуации. Однако, для более точного ответа необходимо знать детали Вашей трудовой договоренности.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с Кодексом труда Российской Федерации и Положением об отпусках, утвержденным Правительством РФ.

Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее чем 28 календарных дней в году, а также на дополнительный отпуск, предоставляемый по законодательству РФ, коллективному договору, трудовому договору или соглашению между работником и работодателем.

Если работник уже получил отпуск и во время него произошли обстоятельства, которые помешает ему вернуться на работу по истечению отпуска, он должен уведомить об этом работодателя в течение трех календарных дней со дня, когда он смог уведомить работодателя.

Для продления отпуска на основании карантина необходимо оформить заявление о продлении отпуска с указанием причин его продления, в том числе ссылаться на распоряжение властей об ограничениях в связи с карантином. Также важно своевременно уведомлять работодателя о своем статусе и возможности возвращения на работу после окончания отпуска.

Кроме того, стоит обратить внимание на то, что возможность продления отпуска в данной ситуации может регулироваться коллективным договором или соглашением между работником и работодателем, поэтому стоит обратиться к соответствующим документам и консультироваться со специалистами, чтобы оформить все правильно.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Трудовой кодекс РФ, статья 136 "Продление ежегодного оплачиваемого отпуска"
• Федеральный закон от 03.04.2020 № 93-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с предупреждением и ликвидацией чрезвычайных ситуаций"
• Постановление Правительства РФ от 16.04.2020 № 556 "О продлении сроков действия некоторых мер по обеспечению социально-экономической стабильности"