Как продлить миграционный учет при заключении бессрочного трудового договора: условия и документы

Для продления миграционного учета при заключении бессрочного трудового договора на гражданина Республики Беларусь необходимо представить новое уведомление о прибытии в Россию с указанием срока действия трудового договора (на срок не более года), а также документы, подтверждающие заключение трудового договора. В соответствии с Приказом МВД России от 18.12.2017г. № 933, при фиксации факта получения от работодателя уведомления о заключении трудового договора, срок миграционного учета продлевается без подачи заявления или ходатайства. Таким образом, если работодатель предоставил уведомление о заключении трудового договора с указанием срока действия на год, то продление миграционного учета должно осуществляться на год без необходимости дополнительных заявлений или ходатайств. Если начальник отделения ОМВД требует ходатайство о продлении миграционного учета, данный запрос не соответствует Приказу МВД России от 18.12.2017г. № 933, и может быть обжалован в вышестоящие органы.

Для продления миграционного учета гражданина Республики Беларусь при заключении бессрочного трудового договора требуется предоставить уведомление о заключении такого договора на выполнение работ, а также документы, подтверждающие факт получения этим гражданином работ от работодателя.

В соответствии с Приказом МВД России от 18.12.2017г. № 933, срок временного пребывания трудящегося государства-члена Евразийского экономического союза продлевается без подачи заявления о продлении срока временного пребывания. Таким образом, работодатель не обязан предоставлять ходатайство о продлении миграционного учета на год, достаточно представить уведомление о заключении бессрочного трудового договора на выполнение работ и документы, подтверждающие факт получения работ гражданином Беларуси.

Если начальник отделения ОМВД требует ходатайство о продлении миграционного учета на год, работодатель может предоставить ему информацию о Приказе МВД России от 18.12.2017г. № 933 и требовать продления миграционного учета на год без предоставления дополнительных документов.

Важно отметить, что для продления миграционного учета на год, гражданин Беларуси должен предоставить заново заполненное уведомление о прибытии со сроком на 1 год от момента пересечения границы.

Статьи, применимые для данного вопроса:

1) Статья 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) является основанием для продления срока временного пребывания в Российской Федерации.

2) Пункт 3 статьи 13 указанного выше закона - уведомление о заключении бессрочного трудового договора является основанием для продления срока временного пребывания на срок, указанный в договоре.

3) Приказ МВД России от 18.12.2017г. № 933 - в соответствии с данным приказом, продление срока временного пребывания трудящегося государства-члена Евразийского экономического союза осуществляется посредством фиксации сотрудником факта получения от работодателя или заказчика работ (услуг) в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона уведомления о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Срок временного пребывания трудящегося государства-члена Евразийского экономического союза продлевается без подачи заявления о продлении срока временного пребывания.