Как продлить больничный: поликлиника, закрытый лист и правомерность действий

Если по результатам операции гражданину был выдан больничный лист, то он имеет право на его продление, если состояние здоровья не позволяет возвращаться на работу. При этом его закрытие и последующее продление должны происходить в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Если в назначенный день гражданину был обещан прием в поликлинике для продления больничного листа, но больничный лист не был выдан по причине того, что его надо ввести в компьютер, то это может рассматриваться как нарушение прав гражданина. Если же в понедельник больничный лист по-прежнему не был выдан, то гражданин имеет право обратиться в медицинскую организацию, в которой он обслуживается, с жалобой на нарушение процедур продления больничного листа.

Чтобы защитить свои права, гражданин может обратиться в правовую службу медицинской организации, в Фонд социального страхования Российской Федерации, в прокуратуру или в другие органы, которые могут защитить права гражданина в рамках действующего законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в поликлинику и запросить больничный лист. Если больничный лист отсутствует или не предоставляется, можно написать жалобу в установленном порядке на уклонение от выдачи больничного листа. Если проблема не будет решена, можно обратиться в районный отдел труда и социальной защиты населения с жалобой на несвоевременную выдачу больничного листа. Правомерно удерживать больничный лист без уведомления пациента о причине задержки и сроках выдачи он не является.

Статьи, применимые к данной ситуации:

Статья 76 Трудового кодекса РФ - "Основания и порядок предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска"

Статья 19 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании" - "Права и обязанности страхователя, страховщика и застрахованного лица при оказании медицинской помощи"

Статья 49 Трудового кодекса РФ - "Права и обязанности работника при исполнении трудовых обязанностей"

Статья 83 Трудового кодекса РФ - "Перечень нарушений, за которые может быть привлечен работник к дисциплинарной ответственности"

В данной ситуации работник был закономерным образом выписан из больницы с больничным листом, который был продлен в поликлинике. Однако, когда работник пришел в поликлинику забрать продленный больничный лист, ему сообщили, что его нет, так как он был передан на комиссию к заведующей. В связи с этим работник остался без необходимых документов, и это может являться нарушением его прав.

Если работнику необходим больничный лист в настоящий момент, он может обратиться в поликлинику и потребовать от них выдать ему больничный лист.

Если работник считает, что его права были нарушены, он может обратиться в трудовую инспекцию или в суд с соответствующими заявлениями.