Как продлить больничный лист при онкологии: советы работающего пенсионера

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, пенсионеры, находящиеся на больничном листе в соответствии с медицинским заключением, имеют право на получение ежемесячных выплат по временной нетрудоспособности до максимального срока, установленного медицинской комиссией.

Для продолжения нахождения на больничном листе после его окончания необходимо обратиться к врачу-наблюдателю за заключением о продлении нетрудоспособности и его направлением в Фонд социального страхования.

Если Вам необходимо продолжить отсутствие на работе в связи с болезнью, Вам необходимо получить соответствующее заключение врачебной комиссии и обратиться в Фонд социального страхования для получения нового больничного листа.

Присвоение инвалидности возможно только при подтверждении наличия стойкой нетрудоспособности на срок более одного года, а также после проведения комплексного медицинского освидетельствования. Однако, в данном случае, принятие решения о присвоении инвалидности находится в компетенции врачебной комиссии и органов социальной защиты населения.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Справка о временной нетрудоспособности (больничный лист).

2. Заявление на отпуск на неделю.

3. Рекомендации врача о продолжении временной нетрудоспособности.

В данном случае, если врач отказывается закрыть больничный лист, рекомендуется обратиться к вышестоящему врачу или к медицинскому эксперту для получения медицинской консультации и решения вопроса о продолжении временной нетрудоспособности.

Также, следует учитывать, что если продолжительность нетрудоспособности продлевается более 18 месяцев, то пенсионный фонд может поставить вопрос об установлении инвалидности. В этом случае, пенсионер может самостоятельно выбрать, какую пенсию получать – пенсию по инвалидности или возрастную пенсию.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и могут включать в себя различные нормы трудового, социального и медицинского законодательства. Однако, возможно, следующие статьи могут принадлежать к соответствующим категориям:

• статья 183 Трудового кодекса РФ "Особенности установления и оплаты времени временной нетрудоспособности работников, находящихся на лечении в стационарных условиях медицинских организаций";
• статьи 7-12, 23-31, 36-41 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";
• статья 11 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
• статьи 17, 20, 21 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".