Как преодолеть проблему наличия статьи 159ч2 в базе СБ и устроиться на работу в госструктуру: личный опыт автора

Здравствуйте! В данную ситуацию могут быть причастны какие-то тонкости административно-правового режима. Если в базе данных попали данные о том, что у вас имеется судимость, то возможно, что вам могут отказать в трудоустройстве в госструктуры. Одновременно, если вы заказывали справку о наличие или отсутствии судимостей, и в ней нет указаний о наличии судимости, то это означает, что ваша репутация законна. Следует обратиться в специализированный центр, предпочтительно, чтобы в ваших правах отстаивали высококвалифицированные специалисты.

Для решения данного вопроса, Вам потребуется найти информацию о причинах постановки Вас на учет СБ, т.к. как Вы утверждаете, в справке о наличии (отсутствии) судимостей, Вас не признали виновным по данной статье. Вам может потребоваться обратиться в компетентные органы для получения информации о причинах попадания в такой перечень. Также, возможно, Вам необходимо получить справку о том, что против Вас не ведется уголовное преследование и/или возбуждено уголовное дело на Вас. В общем, для решения данной ситуации Вам потребуется провести комплексное анализ документов и обстоятельств. Я рекомендую Вам обратиться к квалифицированным юристам для получения юридической консультации в данном вопросе.

Статья 86 Уголовно-процессуального кодекса РФ: "Сведения о лицах, уголовно преследуемых или подвергнутых уголовному преследованию, а также о лицах, относительно которых возбуждено уголовное дело и прекращено уголовное преследование, являются сведениями ограниченного доступа".

Статья 90 Уголовно-процессуального кодекса РФ: "Сведения о привлечении к уголовной ответственности, об уголовных наказаниях, а также о применении и исполнении уголовных наказаний являются сведениями ограниченного доступа".