Как правильно заполнить пункт 4 заявления на регистрацию ООО с учредителями-физическими лицами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3158248
Ответы юристов (1)
Да, пункт 4 страницы 1, 2 листа Н должен быть заполнен полностью при регистрации ООО, если учредителями являются два физических лица, которые являются также заявителями. В этом случае в пункте 4 необходимо указать все данные об учредителях, включая их ФИО, адреса, паспортные данные и т.д.
Для решения вопроса о заполнении пункта 4 страницы 1, 2 листа Н в заявлении на регистрацию ООО необходимо обратиться к законодательству организации и регистрации юридических лиц в Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Согласно статье 15 данного закона, заявление на регистрацию юридического лица должно содержать, в том числе, следующие сведения:
наименование (для юридического лица, образующегося на основании устава) или фамилии, имя, отчество (если есть), место жительства (для физического лица) каждого учредителя;
размер уставного капитала, размер доли каждого учредителя в уставном капитале, а также размер и номер каждого из внесений в уставный капитал.
Следовательно, для решения вопроса о заполнении пункта 4 страницы 1, 2 листа Н в заявлении на регистрацию ООО необходимо указать фамилии, имена, отчества (если есть) и место жительства обоих физических лиц, являющихся учредителями, а также размер доли каждого учредителя в уставном капитале и размер и номер каждого из внесений в уставный капитал.
Статья 9 Федерального закона "Об акционерных обществах", статья 7 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", статья 52 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы