Как правильно заполнить графу 4 трудовой книжки: дата и номер приказа

Да, возможно, что прописывание даты приказа в графе 4 трудовой книжки в формате "12 декабря 2001 г." без указания числа и месяца является ошибкой, поскольку согласно требованиям законодательства Российской Федерации даты в официальных документах должны быть указаны полностью в формате "12.12.2001 г."

Для решения данного вопроса следует обратиться к работодателю (либо к бывшему работодателю, если данный приказ был выдан на предыдущем месте работы) и запросить у него копию указанного вопросом приказа. Также может потребоваться запросить у работодателя пояснения относительно причин возникновения подобной ошибки в трудовой книжке. При необходимости можно обратиться в соответствующие государственные органы для получения помощи в решении данного вопроса.

Требования к оформлению трудовой книжки устанавливаются статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации. Она предусматривает, что трудовая книжка должна содержать сведения обо всех ранее местах работы работника, а также указывать дату начала и окончания работы на каждом месте и основание ее окончания.

Также стоит обратить внимание на статью 6 Закона Российской Федерации "О единой трудовой книжке работника". Она устанавливает правила ее заполнения и оформления.

В данном случае нужно руководствоваться требованиями Закона и внести исправление в трудовую книжку с указанием правильной даты. Следует обращать внимание на правильность заполнения трудовой книжки, так как это может повлиять на ряд правовых последствий.