Как правильно заполнить графу 'номер договора' в квитанции об оплате за учебу: советы и рекомендации

Какой номер необходимо указать в графе "номер договора" в квитанции об оплате за учебу, если из реквизитов известен только р/с, Инн, бик, кбк, октмо, код услуги и код сметы?

| Радислав, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если договор учебного учреждения с учащимся был заключен, то номер этого договора необходимо указывать в графе "номер договора" квитанции об оплате за учёбу. Если такого договора нет, то в данной графе можно указать любой идентификатор платежа, который сможет отличать его от других платежей ученика.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует обратиться к организации-учреждению, где производилась оплата за учёбу, и запросить у них договор об оказании образовательных услуг или иной договор, связанный с данной оплатой.

Если возможность обратиться к данной организации отсутствует, то следует уточнить информацию в квитанции учёбы и в случае отсутствия номера договора, указать в данной графе соответствующий комментарий, например, "номер договора не указан".

Кроме указания номера договора, важно также убедиться в правильности указанных в квитанции реквизитов: р/с, ИНН, БИК, КБК, ОКТМО, код услуги и код сметы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос являются применимыми статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, а именно статьи 420 и 421.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы