Как правильно уволиться: сроки, болезнь и дни отработки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3710012
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, сроки отработки после написания заявления об увольнении начинаются с момента его получения работодателем. В данном случае, поскольку ваше заявление было получено 3.06.22 года, с этой даты начинается срок отработки. Учитывая, что ваш больничный закроют 11.06.22 года, и с 12 по 13 июня у вас официально выходные дни, вам придется отработать с момента получения заявления до 11.06.22 года, то есть общий срок отработки будет составлять 8 дней.
Для решения данного вопроса может потребоваться копия заявления об увольнении, подтверждающая его отправление заказным письмом с уведомлением, а также документ, подтверждающий получение письма работодателем.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 77, 178
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы